アセスメントが行われ、ケア会議を行い、就労と生活の支援計画が立られます。
今日のケア会議は新しくべてるに就職したスタッフの勉強会の場でもありました。
ケア会議を行われる本人と本人が参加して欲しいと選んだメンバーとグループホームの世話人と就労のスタッフがケア会議に入るのが浦河流です。
生活上に起きてくる問題の対処法を学ぶために使われたSSTに、これが認知行動療法の神髄だ！と鳥肌が立ったとの感想を述べてくれた新人スタッフの声も聞くことができました。
朝美ちゃんのことをより深く知ることができる機会を得ることができてよかったです。
一緒に働く仲間として朝美ちゃんの日々を応援していきたいですm(__)m
megumi
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